隨著2025年下半年軟考的結(jié)束，在對完答案估完分之后，相信大家最關(guān)心的莫過于就是成績什么時候公布了，但是很可惜，軟考成績公布預計得在一個月之后，這段時間大家只能耐心等待了。

當然，小編這里也整理了一些有關(guān)于軟考閱卷流程及評分標準的相關(guān)信息，供大家參考了解，具體還請以官方通知為準。

軟考閱卷流程

軟考閱卷基本流程包括以下環(huán)節(jié)：試卷數(shù)據(jù)上傳 → 制定評分標準及細則 → 閱卷人員培訓 → 正式閱卷 → 抽查復查。

一、試卷數(shù)據(jù)上傳

考試結(jié)束后，所有考生的答題數(shù)據(jù)將及時上傳至閱卷系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以確保數(shù)據(jù)傳遞的及時性與準確性。

二、制定評分標準及細則

正式閱卷前，閱卷專家組會隨機抽取部分答卷進行集中研討，結(jié)合標準答案和考生作答中出現(xiàn)的共性問題，共同制定統(tǒng)一的評分標準及詳細實施細則。

三、閱卷人員培訓

正式評卷前，所有閱卷人員需接受由閱卷專家組織的專項培訓。培訓內(nèi)容包括學習評分標準與細則、進行試評及評分比對。閱卷人員需對多份典型答卷進行試評，只有其評分誤差控制在規(guī)定范圍內(nèi)的，方可參與正式閱卷。

四、正式閱卷

客觀題部分由計算機自動比對標準答案進行評分。

主觀題部分采用“一卷多評”機制。每道主觀題通常由兩名閱卷人員分別獨立評閱（一評與二評），最終分數(shù)取兩者評分的平均值。若前兩次評分差距超出預設誤差范圍，則啟動第三評。最終得分取三位閱卷人員中兩個最接近的分值的平均值。如三評后仍超出誤差控制值，則由閱卷小組組長進行仲裁。對于存在爭議的答卷，將提交專家組集體審議并給出最終評定。

五、閱卷復核抽查

閱卷過程中，總主評及專家組成員將持續(xù)監(jiān)控整體閱卷質(zhì)量，及時處理各類問題，并不定期對已評答卷進行抽查與復核，嚴防評分偏寬、偏嚴、錯評或漏評等情況，以最大程度保障評分過程的客觀公正。

官方閱卷支持文件

上述閱卷流程步驟僅是從網(wǎng)上搜集整理的相關(guān)信息，那是否有官方文件說明呢?

◆ 文件1：

內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上的閱卷知識問答中有對“計算機網(wǎng)絡閱卷”的說明如下：

考后的答題卡將被集中到專用閱卷場地，通過高速激光掃描儀掃描成電子圖形文件（高清圖片）。再經(jīng)過技術(shù)處理，將每道題單獨分割并保存在服務器中。因是程序設定，同時答題卡上印刷有計算機“識別點”，所以掃描過程中不會出現(xiàn)漏頁或模糊的情況。

閱卷開始，抽調(diào)的閱卷專家集中在計算機機房內(nèi)閱卷，每人一臺設備。由計算機隨機分配每一道題到任意2名專家計算機屏幕上，專家依據(jù)參考答案對這道題的采分點進行網(wǎng)上打分。答卷通過技術(shù)分割，計算機屏幕上只顯示紅色邊框的答題區(qū)域，閱卷專家看不到考生的個人信息。

例如：設定給分誤差值為1分。6號專家給的這道題分數(shù)是10分，28號專家給這道題的分數(shù)是11分，那么計算機服務器會同步記錄后，合成分數(shù)為10.5分。如果這兩位閱卷專家給出的分數(shù)超過誤差值1分，則計算機自動提交至第三位任意專家評閱，如果第三位專家與前兩位給出的分數(shù)還超過誤差值，計算機再自動提交給閱卷組長進行評閱。整個主觀題閱卷過程沒有人工核分以及人工登分的過程。

網(wǎng)上閱卷是利用計算機操作平臺由兩名以上互不見面的閱卷專家對同一道題評分，相互之間沒有干擾。另外，網(wǎng)上閱卷便于監(jiān)測，評卷管理層可通過計算機平臺對每個閱卷教師的閱卷進度、質(zhì)量和評分寬嚴尺度隨時進行監(jiān)督和考評。閱卷完畢最終也是計算機服務器合成成績。網(wǎng)上閱卷既保證了主觀題閱卷的準確性，可以充分體現(xiàn)考試公平的原則，同時省掉了試卷保管、人工登分、人工核分等環(huán)節(jié)。

通過以上介紹的主觀題網(wǎng)絡閱卷過程，閱卷的精度和質(zhì)量得到了很好的保證，所以主觀題考后分數(shù)查詢幾乎不會出現(xiàn)分數(shù)變更的情況。

◆ 文件2：

在2021年4月1日起施行的《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務工作規(guī)程》第八章 - 評卷和成績管理也對閱卷有相關(guān)說明：

第三十四條 評卷工作由部考試中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)。答卷掃描、卷面庫數(shù)據(jù)形成及客觀題評分工作，一般由省級人事考試機構(gòu)承擔;主觀題評分工作由行業(yè)部門或人事考試機構(gòu)按確定的分工組織實施。

第三十五條 評卷工作堅持安全、科學、高效的原則，按考務文件規(guī)定的時限完成。

（一）采取有效管理措施，保障原始作答信息、卷面庫數(shù)據(jù)、成績數(shù)據(jù)等安全。

（二）制定標準答案（或評分標準）使用、評卷人員培訓、評分尺度控制和評分質(zhì)量監(jiān)測等工作規(guī)則，保障評卷結(jié)果科學。

以上，則是從網(wǎng)上所傳消息及相關(guān)官方給出的文件中所推斷出的有關(guān)「軟考閱卷」的相關(guān)事宜了。上述信息僅供各位同學參考。還請各位同學耐心等待考試成績的公布，并提高警惕，切勿相信任何考后修改成績、提前查分等詐騙信息，以防上當。

軟考評分標準 【僅供參考】

◆ 綜合知識：

單選題共 75 道，每題 1 分，答對 45 題及以上為合格。

◆ 案例分析：

簡答題與計算題通常根據(jù)答題要點酌情賦分，且答錯不扣分

具體評分原則如下：

按點給分原則

分值在 8 分以下的題目，一般每個要點計 1 分。

分值達到或超過 8 分的題目，通常每個要點計 2 分。

計算題評分細則：

寫出正確公式并給出答案，僅未列明中間計算過程的，一般不扣分。

公式正確但最終答案錯誤，通?？?1 分。

若公式全部正確，即便最終結(jié)果錯誤或存在多處計算失誤，仍會依據(jù)公式酌情給予部分分數(shù)。

雙代號網(wǎng)絡圖：若圖式繪制出現(xiàn)根本性錯誤，將扣除該題約一半的分數(shù);如僅未標注工期或開始/結(jié)束時間，而邏輯關(guān)系正確，通常不扣分或在卡點時最多扣 1-2 分。

◆ 論文寫作：

論文滿分是75分，論文評分可分為優(yōu)良、及格與不及格三個檔次。評分的分數(shù)段可分為：60分至75分為優(yōu)良;45分至59分為及格;0分至44分為不及格。具體評分時，參照每一試題相應的“解答要點”中提出的要求，對照五個方面進行評分：

切合題意（分數(shù)占比一般為 30%）：可分為切合題意、符合題意、基本符合題意、偏離題意等檔次。

應用深度與水平（分數(shù)占比一般為 20%）：分為很強的、較強的、一般的、較差的獨立工作能力 4 檔。

實踐性（分數(shù)占比一般為 20%）：包括有大量實踐和深入的專業(yè)級水平與體會、有良好的實踐與切身體會和經(jīng)歷、有一般的實踐與基本合適的體會、有初步實踐與比較膚淺的體會 4 檔。

表達能力（分數(shù)占比一般為 15%）：從邏輯清晰、表達嚴謹、文字流暢和條理分明等方面區(qū)分為 3 檔。

綜合能力與分析能力（分數(shù)占比一般為 15%）：分為很強、比較強和一般 3 檔。

有虛構(gòu)情節(jié)、內(nèi)容不可信或不真實，主要從書本知識和資料摘錄進行討論，內(nèi)容不切題意或內(nèi)容空洞，篇幅過短，條理不清晰等情況之一可能會被判定為不及格。

有以下情況之一的則會考慮適當加5-10分：有獨特的見解;起點很高、符合新趨勢并能初步實現(xiàn);內(nèi)容詳實，思路清晰，非常切合實際;項目難度高或完成的質(zhì)量優(yōu)異并能按要求論述等。